Советско-Гаванская городская прокуратура провела проверку по обращению местных жительниц по вопросу нарушения их трудовых прав.

Установлено, что женщины были трудоустроены работниками в магазин. Их заработная плата определялась дополнительным соглашением к трудовым договорам ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством, а в отношении одной из женщин работодатель несвоевременно оформил трудовые отношения и не выплатил ей заработную плату за совмещение должности уборщицы.

Городским прокурором в суд направлено исковое заявление об установлении факта трудовых правоотношений с фактического дня начала работы, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.

Ответчик в судебном заседании не признал требования прокурора, представив свои доказательства, что истицы работали по 3,5 часа в день, в связи с чем оплата труда производилась пропорционально отработанному времени.

Советско-Гаванский городской суд согласился с ответчиком и отказал в удовлетворении иска прокурора.

Решение суда первой инстанции обжаловано прокурором в апелляционном порядке.

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда частично удовлетворила иск прокурора, указав, что выводы нижестоящего суда не соответствовали фактически установленным обстоятельствам и имеющимся письменным доказательствам.

В пользу заявительниц взыскана задолженность по заработной плате и компенсация морального вреда, в отношении одной из бывших работниц установлен факт трудовых правоотношений с фактического дня начала работы и взыскана заработная плата за совмещение профессий.

Исполнение судебного акта контролируется городской прокуратуры.